Kompetente Unterstützung bei
der Planung und Umsetzung der
gesetzlichen Sicherheitsvorgaben
für Ihre Beschäftigten!
Gefährdungsbeurteilungen
Eine wichtiges Instrument zur Umsetzung von passenden Arbeitsschutzmaßnahmen ist die Gefährdungsbeurteilung.
Oft ist diese sehr zeitaufwendig und es ist meist schwer einen Einstieg zu finden. Sprechen sie uns an, wir können Ihnen hier beratend und tatkräftig zur Seite stehen.
Sicherheit am Arbeitsplatz
Unterschiedliche Vorgaben & Gesetze sind für die Unternehmensleitung eine große Herausforderung — besonders bei einem vollen Terminkalender. Ich unterstütze Sie aktiv, diese Vorgaben und Gesetze einzuhalten. Sie sparen Zeit, Geld und Nerven.
Unser gemeinsames Ziel ist eine passgenaue Lösung und Umsetzung für Sie und Ihre Mitarbeiter. Gemeinsam erarbeiten wir ein Arbeitssicherheitskonzept, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen für motivierte und gesunde Mitarbeiter.
Wichtige Information
Information Namensänderung
Frau Fielitz heißt wieder Butz. Frau Marianne Butz ist als Assistentin der Geschäftsführung gerne weiter für sie da.
EMAIL: marianne.butz@js-hse.de
TEL: +49 (0)381–337 65 144
Mobil: +49 (0) 173–5988299
Bei diesen Themen unterstütze ich Sie
Arbeitssicherheit
Mehrwert durch gesunde Mitarbeiter!
Sifa Vertiefungen
SVLFG
G ETEM
BG BAU
BGN
BGW
ASD*BGN im Auftrag
PSAgA Sachverständige
Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz
jährliche Prüfungen von Auffangsystemen nach DIN EN 362
jährliche Prüfungen Rettungsgerät Milan ( Skylotec)
Rescue Instructorin Milan Rettungsgerät
Jährliche Anwender Schulungen nach PSA BV und DGUV 112–198 für persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz
Rettungstrainings mit Rettungsgerät Milan ( z.B.) Rettung aus Steigleitern)
Unsere Arbeitsweise
Über uns
Hier könnte jetzt ein äußert aussagekräftiger Lebenslauf stehen. Doch davon haben Sie sicher schon etliche gelesen. Daher möchte wir Ihnen im Gegensatz dazu meine einzelnen Kompetenzen in der Form darlegen, die Ihnen aufzeigt, warum gerade wir Ihnen helfen können.
Unsere Heimat ist der schöne Norden. Und dem dreht sich die Welt sich ein wenig mehr mit Geduld. Ein Merkmal was insbesondere den ” kühlen Kopf” hervorbringt.
Die vielen Gesetze und Verordnungen können schon mal aus der Fassung bringen. Wir sorgen mit der nötigen Ruhe und Strukturiertheit dafür, das auch sie in der Lage sind durchzublicken.
Wir können ebenso gut die Herausforderung, ein Unternehmen betriebswirtschaftlich führen nachempfinden und werden daher auch diesen Punkt stets in unserer Zusammenarbeit berücksichtigen.
Nach 16 Jahren Großstadt vielen Begegnungen und der Entdeckung der weiten Welt zog es den Kopf der Firma zurück in die Heimat . Die alte Liebe das Meer ließ sie in der Maritimen Welt in Rostock und Mecklenburg-Vorpommern und deren Offshore Wind Industrie ankern. Die folgenden Jahre lehrten auf sehr hohem Niveau die technischen Zusammenhänge mit den speziellen Herausforderungen dieses Industriezweigs.
Nach insgesamt knapp 20 Jahren ist ein umfangreicher Einblick in viele Branchen (technischer und nicht technischer Natur) entstanden und daher ein Gespür dafür entwickelt worden , wie Gesetze und Vorgaben in Einklang mit dem Unternehmensalltag abbildbar bleiben.
Als Hanseaten lieben wir klare und lösungsorientierte Gespräche mit dem Quäntchen Feingefühl. Dabei ziehen wir die Qualität einer fundierten Beratung stets der Quantität vor.
Eine dauerhafte aktive Kooperation hat sich schon immer bestens bewährt.
Anmerkung:
Auf Wunsch bekommen Sie die entsprechenden Zertifikate natürlich gerne zugesandt.
Inhalte
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen & Arbeitssicherheitsunterweisungen
- Sicherheitstechnischen Begehungen
- Durchführung an Arbeitsschutzausschusssitzungen (ASA)
- Unfallnachuntersuchungen
- Grundlegenden Maßnahmen der Verhaltensprävention (Einstellungen zur Arbeitssicherheit) & der Verhältnisprävention (Arbeitsplatzgestaltung)
- Innerbetriebliche sicherheitstechnische Besprechungen
Betreuungsmodelle
Mein Angebot für sie wird durch die Gegebenheiten ihres Betriebes und demzufolge durch eine entsprechende Vorgabe bestimmt. (DGUV V1) ( WZ Tabelle DGUV V1)
Dies Vorgaben für Ihre Betreuung sind im folgenden aufgeschlüsselt.
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Unternehmen bis zu 10 Mitarbeitern nach Wirtschaftszweig gegliedert
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Unternehmen bis zu 50 Mitarbeiter nach Wirtschaftszweig gegliedert
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Unternehmen über 50 Mitarbeiter nach Wirtschaftszweig gegliedert
Kooperation mit Betriebsärzten
Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit meinerseits mit dem sie betreuenden Betriebsarzt/-in.
Sie erhalten damit die bestmögliche Verknüpfung der notwendigen Kompetenzen.
- Ermittlung der notwendigen Pflicht- und Angebotsvorsorge
- Absprache der nötigen Hygiene- und ggf. Infektionsschutzmaßnahmen
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SiGeKo
Ab dem Ersten parallel arbeitenden Gewerk!